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中报显示，率先买入创业板ETF的以机构投资者为主，截至6月底，易方达创业板ETF的机构投资者持有比例为47%，前十大持有人均为机构，保险资金占一半，且均为上半年新进。创业板ETF在市场下跌过程中持续吸引资金流入。今年2月8日3月1日，同期上证综指仍微跌1%，创业板指阶段上涨了11%。前段时间创业板指涨幅显著高于上证综指及其他主板指数。

100.1102.4104.4秦皇岛100.3104.9111.5101.0104.3109.7101.2101.7106.0包　　头100.0101.199.5100.4104.7103.9100.1102.397.9丹　　东100.3103.5

这样一来的话，我们原来预期的减税降降费这么一个欣欣向荣，非常令人兴奋的局面，应该是打了很大的一个折扣。因为只要劳工成本上升，特别是社保缴费这一块上升的话，实际上对企业的用人成本影响很大，企业裁员将来会愈演愈烈，很多政治家都说我们要保障弱势群体，我们要规定最低的工资额，我们要给这些弱势群体社保养老，给你医疗，给你失业各种保障，但是你知道从市场规律来看，如果没有最低工资的制度的话，很多弱势群体包括缺胳膊少腿的，只要他能干活，可能都有机会被应聘。但是有了最低工资的保障以后，大家就不愿意拿这样的薪水去聘那些最弱势的人，他们就失去工资机会，工作的机会就没有了。同样的，我们一直觉得，我要求你按规范来缴纳社保这一块，社保现在占工资的30%左右，加30%的成本上去，我保证你劳工的利益，但是你看看这些裁员潮，你可以让他多交钱，但是你拦不住他裁人，所以他就把人裁掉，他裁掉20%的人或者裁掉30%的，让剩下的人多干活，这有他的对策。所以说现在缴费制度的调整，是一个非常大的问题。

体育娱乐化的口号喊了那么久，直到这个夏天，不少中国人才真真切切体会了一把什么叫真正的全民体育狂欢。世界杯宛如一个无孔不入的妖精，将“看球热”病毒从垂直群体迅速传染到普罗大众，而借势的那阵东风便来源于各大互联网平台的花式“鼓吹”。在这场“病毒传染”下，足球这项体育赛事也从专业化变得娱乐化，各位看客无需再偷偷摸摸装内行或是劳心劳力记球员名，而是可以理直气壮高喊一句：“我是伪球迷！”

腾讯研究院资深专家王融告诉21世纪经济报道记者，目前消费者不信任“企业未杀熟”的回应，其中重要原因包括对企业收集个人信息的使用方式的不信任，移动互联网时代，互联网企业掌握的数据越来越多，和用户存在对数据使用的信息不对称。王融表示，在法律层面需要规制的大数据价格歧视，在美欧已具有一定共识。美国联邦贸易委员会（FTC）对数据歧视问题已研究数年，2016年1月6日，其发布了题为《大数据：包容抑或是排斥工具》（Big Data： A Tool for Inclusion or Exclusion）的研究报告，表明了其对数据歧视的法律规制基本立场，如果大数据分析基于种族、肤色、性、性别、宗教、身体残疾状况、基因等因素做出差别对待，则会有较高的法律风险类似的，欧盟也持有相似立场，不同的是，欧盟是在立法中作出统一要求，而美国则是分散在各个相关法律里予以规制。

110.8119.2100.8109.2114.7昆　　明101.3111.6117.5100.9112.3117.6100.3109.8113.8西　　安100.8110.5123.9100.9111.3123.9100.8112.0123.2